Parità e pari opportunità di genere: due seminari del Cug per il personale e gli studenti dell'Insubria

Il Comitato Unico di Garanzia (Cug) sostituisce in un solo organismo i Comitati per le pari opportunità e i Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, unificandone le competenze con l’obiettivo di assicurare, nell'ambito del lavoro pubblico, parità e pari opportunità di genere, rafforzando la tutela dei lavoratori e delle lavoratrici e garantendo l'assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione e alla lingua.

In attuazione di quanto previsto nel Piano delle azioni positive, proposto dal Comitato Unico di Garanzia, sono stati organizzati due seminari svolti dalla Consigliera di Fiducia dell'Ateneo, l'Avvocato Chiara Vannoni del foro di Milano, sui temi dei ruoli e delle funzioni del Comitato Unico di Garanzia e della Consigliera di Fiducia.

Dallo scorso anno, è stata estesa la possibilità di accedere al servizio della Consigliera di Fiducia non solo al personale docente e tecnico-amministrativo, come accadeva già in passato, ma anche agli studenti dell'Ateneo.

I seminari si svolgeranno secondo il seguente calendario:

Lunedì 30 gennaio dalle 11 alle 12.30 nell'Aula Magna di via Ravasi a Varese.
Sarà possibile seguire il seminario anche da remoto, tramite la piattaforma Teams.
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Lunedì 6 febbraio dalle 11 alle 12.30, nell'Aula Magna di via Valleggio a Como,
Sarà possibile seguire il seminario anche da remoto, tramite la piattaforma Teams.

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Programma

Presentazione del CUG
La Consigliera di Fiducia e le relative fonti normative europee e di Ateneo
Il rapporto di lavoro
Le situazioni patologiche: disagio, stress, mobbing, discriminazioni, molestie
Azioni di prevenzione

Locandina