Il nostro Ateneo promuove e gestisce percorsi formativi trasversali rivolti agli studenti dei propri collegi. Attraverso la realizzazione di attività formative, culturali e ricreative vogliamo alimentare il senso di appartenenza alla comunità accademica e collegiale, promuovere il benessere degli studenti ospiti del Collegio e delle Residenze, offrire occasioni di socializzazione.

Il Collegio propone corsi, conferenze, laboratori, esperienze di 
volontariato, tutorato, coaching, visite ad aziende e attività di orientamento al lavoro per integrare gli obiettivi didattici di un corso di laurea con competenze trasversali espressamente richieste dal mondo del lavoro.

Sottoscrivere il Patto Formativo 

Ciascuno studente, all'interno dell'offerta formativa annuale, dovrà sottoscrivere con il Responsabile, il patto formativo che si traduce in un Piano Formativo Personalizzato annuale, composto da attività di formazione, orientamento e di coaching.

Il patto formativo prevede un impegno annuo da parte degli studenti non inferiore a 60 ore (obbligatorie per gli studenti di merito). Al raggiungimento del monte ore è previsto per tutti gli studenti (merito, DSU, foresteria) il rilascio di Open Badge che attesta l'acquisizione di soft skills. 

Al raggiungimento delle 60 ore previste per le attività extra curriculari, verrà rilasciato agli studenti un Open Badge, ovvero l'attestazione digitale delle competenze acquisite. Gli Open Badge possono essere inseriti nel proprio curriculum vitae per dare evidenza delle skills maturate in contesti formali ed informali e delle proprie abilità personali. 

Perchè è importante avere Open Badge?

• per validare e valorizzare quanto appreso negli anni e renderlo "visibile";
• per rendere spendibili le competenze acquisite;
• per proporre alle aziende il proprio profilo professionale, nonché il proprio bagaglio di conoscenze, abilità e competenze;
• perchè favoriscono la crescita professionale e l’employability;
• perché consentono di comunicare, a livello internazionale, in modo rapido e affidabile spendendo le informazioni contenute, in vari ambiti (ricerca di impiego, recruiting da parte delle aziende, ecc.) 

A partire dall'anno accademico 2021/2022 il MUR ha attivato il Fondo per la valorizzazione delle Università a Vocazione Collegiale in favore degli Atenei che gestiscono i collegi universitari e che offrono agli ospiti dei Collegi, percorsi formativi trasversali. All'interno di questo progetto gli Atenei sono tenuti a organizzare una propria offerta formativa e a nominare un Comitato Scientifico e un Responsabile delle attività formative e della gestione dei Collegi.

A tal fine, in ottemperanza al Decreto Interministeriale n. 757 del 09 luglio 2021, attuativo dell'art. 1 comma 523 Legge 178 20 dicembre 2020 relativo al "Fondo per la valorizzazione delle università a vocazione collegiale", sono stati istituiti con Decreto Rettorale n. 1156/2021, il Comitato Scientifico ed il Responsabile delle attività formative.

In questa cornice normativa l'Università degli Studi dell'Insubria, avendone i requisiti, ha colto l'opportunità di offrire agli studenti un percorso formativo di crescita didattica e personale, che mira alla formazione di competenze trasversali e professionali spendibili nel mercato del lavoro.

Il Comitato Scientifico e il Responsabile delle attività informative presentano un piano formativo con l'indicazione delle attività che verranno realizzate. Nella programmazione delle iniziative sono stati coinvolti soggetti del territorio, al fine di:

• rendere il Collegio un luogo accogliente e di incontro per gli studenti italiani e stranieri;
• aumentare e consolidare le reti con soggetti istituzionali e non del territorio;
• offrire agli studenti opportunità di ampliare le proprie soft skills e le proprie competenze trasversali per muoversi ed agire in modo più dinamico nel mondo del lavoro.

Comitato Scientifico

Prof. Carlo Grasso Coordinatore 

Prof.ssa Marina Protasoni componente 

Prof.ssa Alessandra Rizzardi componente

Prof.ssa Lucia Caspani componente

Prof. Mario Corveddu componente 

Caterina Giorgia Villa  rappresentate Studenti - Collegio C. Cattaneo di Varese 
Edoardo Maria Filippo Baltrocchi rappresentante Studenti - Collegio Santa Teresa di Como

Responsabile attività formative 

Dott.ssa Elena La Torre, Dirigente dell’Area Formazione, Ricerca e Trasferimento Tecnologico