Promuovere il dono è un’attività che, per essere veramente efficace, deve coinvolgere l’intera organizzazione.
Non basta infatti dotarsi degli strumenti volti a raccogliere donazioni, bisogna dar vita ad un processo che deve aiutare l’organizzazione a riscoprire la propria missione e identità.
In poche parole promuovere il dono significa dar vita ad un processo culturale che è indispensabile, perché, come diceva Peter Drucker, uno dei più grandi maestri del Management e del Management per gli enti non profit in particolare, la cultura si mangia la strategia a colazione.
I cambiamenti culturali sono però lunghi ed è per questo che è necessario impostare un lavoro almeno triennale.
Al termine del percorso lo studente avrà elaborato un piano strategico triennale che potrà presentare al proprio Consiglio d’Amministrazione al momento dell’approvazione del bilancio preventivo, così che possa essere effettivamente implementato a partire dall’anno successivo.

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