Università degli studi dell'Insubria

CORPORATE SOCIAL RESPONSABILITY E SITEMI DI CONTROLLO

A.A. di erogazione 2015/2016
Insegnamento opzionale

 (A.A. 2014/2015)
Anno di corso: 
2
Tipologia di insegnamento: 
A scelta dello studente
Settore disciplinare: 
ECONOMIA AZIENDALE (SECS-P/07)
Crediti: 
3
Ciclo: 
Secondo Trimestre
Ore di attivita' frontale: 
20
Dettaglio ore: 
Lezione (20 ore)

Il corso affronta le problematiche di progettazione dei sistemi di misurazione economica in una prospettiva innovativa, rispondente alle crescenti richieste di accountability rivolte ai vertici ed al management delle imprese dalle diverse categorie di stakeholder, secondo l’approccio della Corporate Social Responsibility (CSR).
In particolare, il corso analizza gli impatti che l’orientamento verso la CSR produce sui sistemi di misurazione e comunicazione delle performance, volti a soddisfare i fabbisogni informativi degli stakeholder esterni e ad indirizzare le decisioni del management aziendale.
Oggetto di approfondimento e di analisi sono, quindi, sia gli strumenti di misurazione e comunicazione delle performance di sostenibilità, quali il bilancio ambientale, il bilancio sociale, il bilancio di sostenibilità, il report integrato, nonché gli strumenti di pianificazione e controllo orientati ad indirizzare i comportamenti aziendali verso la prospettiva della CSR e della sostenibilità.

Prerequisiti: 

Nessuno

 L’orientamento verso la sostenibilità e la Corporate Social Responsibility: evoluzione, tendenze in atto ed impatto sulla gestione dell’impresa
 Le tipologie di approccio alla CSR/sostenibilità da parte delle imprese
 La misurazione delle performance nella prospettiva di sostenibilità e Corporate Social Responsibility: l’approccio Triple Bottom Line
 Gli strumenti di misurazione e comunicazione esterna delle performance di sostenibilità/Corporate Social Responsibility: bilancio ambientale, bilancio sociale, bilancio di sostenibilità, Integrated Reporting
 Gli strumenti di misurazione e gestione delle performance di sostenibilità/Corporate Social Responsibility nella prospettiva manageriale:
o L’impatto sul sistema di calcolo dei costi
o Il riorientamento del sistema di direzionale di valutazione delle performance

v. piattaforma e-learning

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A.A. 2015/2016

Anno di corso: 1
Curriculum: ECONOMIA E DIRITTO DI IMPRESA

A.A. 2014/2015

Anno di corso: 1
Curriculum: ECONOMIA E DIRITTO DI IMPRESA