Università degli studi dell'Insubria

SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI

A.A. di erogazione 2014/2015

Laurea triennale in ECONOMIA E MANAGEMENT
 (A.A. 2012/2013)

Docenti

Anno di corso: 
3
Tipologia di insegnamento: 
A scelta dello studente
Settore disciplinare: 
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (SECS-P/10)
Crediti: 
3
Ciclo: 
Secondo Semestre
Ore di attivita' frontale: 
20
Dettaglio ore: 
Lezione (20 ore)

L’obiettivo del corso è fornire allo studente le conoscenze e gli elementi fondamentali per comprendere, secondo una prospettiva manageriale, anzitutto il significato e il contributo di un sistema informativo. Inoltre, lo studente acquisirà le tecniche di analisi, di progettazione, di introduzione e utilizzo di un sistema informativo secondo il punto di vista sia dell’azienda adottante sia dei fornitori e consulenti esterni.
Il corso utilizza un duplice approccio ai sistemi informativi: da una parte, essi sono considerati come una variabile organizzativa, che orienta e influenza il successo dell’azienda nonché i comportamenti delle persone; dall’altra, essi sono considerati come un asset strategico per lo svolgimento delle principali attività aziendali.
Appare evidente la forte relazione bidirezionale tra un sistema informativo e le funzioni aziendali, si pensi ad esempio ai sistemi informativi a supporto: delle previsioni delle vendite, della pianificazione della produzione, della gestione del magazzino, delle relazioni con i clienti, dell’elaborazione del bilancio, della gestione dell’attività finanziaria e patrimoniale e così via.
Il corso prevede la partecipazione attiva degli studenti grazie alla preparazione e discussione di case study e alla realizzazione di lavori di gruppo.

E’ preferibile avere frequentato un corso di Organizzazione aziendale.

I principali argomenti presentati e discussi nel corso sono:
- I sistemi per gestire le informazioni e la comunicazione in azienda: definizioni, modelli e classificazioni
- L’analisi aziendale per l’introduzione e l’utilizzo di un sistema informativo in azienda
- L’architettura logica ed applicativa di un SI
- La funzione Sistemi Informativi: ruolo e responsabilità
- Il governo e la gestione dei sistemi informativi
- Processi di analisi e selezione dei sistemi informativi
- I fattori che determinano il successo di un progetto di adozione di un sistema informativo

Tipologia delle attività didattiche:
Il corso si svolge con lezioni frontali e utilizzo di casi aziendali/esercizi e testimonianze. E’ obbligatoria l’iscrizione e l’utilizzo della piattaforma di elearning Moodle per il programma analitico, la preparazione preliminare delle lezioni e per l’iterazione con il team di docenti.

• Per i frequentanti: il materiale di riferimento sarà comunicato all’inizio del corso unitamente al programma dettagliato delle lezioni

• Per i non frequentanti: il materiale di riferimento è costituito da due testi. Il primo obbligatorio e uno a scelta fra gli altri due:
o (obbligatorio) Camussone P.F., Il sistema informativo aziendale, Etas, ultima edizione

uno a scelta tra i seguenti:

o Caporarello, L., Basaglia, S. (a cura di) (2008) I sistemi ERP. Un’innovazione tecnologica ed organizzativa, Egea, Milano
o Biffi, A. (2002) Processi e progetti di Sistemi Informativi, Etas, Milano

Bibliografia ulteriore consigliata:

- Laudon, K., Laudon, J. (2006) Management dei sistemi informativi (edizione italiana a cura di F. Pennarola, V. Morabito), Pearson, Prentice Hall

Modalità di verifica dell’apprendimento:
L’esame si svolgerà in forma orale sia per i frequentanti sia per i non frequentanti. Per i frequentanti, in alternativa all’esame orale, possono essere svolti lavori di approfondimento concordati con il docente e le cui modalità saranno illustrate in apertura del corso. Lo status di studente frequentante sarà mantenuto fino alla sessione di esame di settembre.

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A.A. 2015/2016

Anno di corso: 3
Curriculum: PERCORSO COMUNE