PERFORMANCE MEASUREMENT

A.A. di erogazione 2020/2021
Insegnamento obbligatorio

 (A.A. 2019/2020)
Anno di corso: 
2
Tipologia di insegnamento: 
Caratterizzante
Settore disciplinare: 
ECONOMIA AZIENDALE (SECS-P/07)
Lingua: 
Inglese
Crediti: 
6
Ciclo: 
Secondo Semestre
Ore di attivita' frontale: 
50
Dettaglio ore: 
Lezione (40 ore), Esercitazione (10 ore)

Il corso intende offrire agli studenti l’opportunità di:
- apprendere le più recenti tecniche di misurazione delle performance;
- sperimentare la loro efficacia in particolari contesti gestionali e organizzativi.

Al termine dell’insegnamento, lo studente sarà in grado di:
1. analizzare e progettare efficaci sistemi di misurazione delle performance;
2. utilizzare le informazioni generate da suddetti sistemi per valutare alternative strategiche e per valutare i risultati conseguiti;
3. apprezzare i vantaggi e i limiti dei suddetti sistemi in organizzazioni complesse.

Il programma richiede una conoscenza di base del funzionamento dei sistemi amministrativi di contabilità generale e dei meccanismi di programmazione e controllo

Il corso è incentrato sui Sistemi Di Misurazione e di Controllo delle Performance (PMCS) utilizzabili in aziende complesse. Esso articola in 3 blocchi didattici, complementari: 1) Le basi per la realizzazione di una strategia e gli strumenti quantitativi per la valutazione dello stato di salute di un’impresa; 2) La creazione di sistemi di misurazione delle performance; 3) Il raggiungimento degli obiettivi di profitto e la realizzazione delle strategie.

L’insegnamento è strutturato in:
- lezioni frontali, in cui si trasmettono i concetti fondamentali sui quali verranno costruiti i modelli teorici di riferimento;
- incident, casi ed esercitazioni, per aiutare lo studente a sviluppare capacità di elaborazione dei dati quantitativi in particolari situazioni organizzative;
- assignment, per aiutare lo studente a sviluppare capacità di analisi, progettazione e implementazione dei modelli teorici illustrati nel corso delle lezioni frontali , in specifici contesti organizzativi e gestionali.

Per i frequentanti
L’esame consiste in due prove parziali scritte collocate rispettivamente alla metà e a fine corso. Ciascuna di esse comprende 2 esercizi e 2 domande di teoria. I primi necessitano per una verifica della capacità di analisi ed elaborazione di dati riferite a situazioni aziendali esemplificate, mentre le domande aperte tendono a verificare lo studio e la comprensione di concetti e definizioni. La durata della prova è di 90’.
Il superamento con voto positivo (<18/30) della prima prova parziale consente l’accesso alla seconda. Le prove hanno punteggio massimo di 30/30. La votazione di sintesi è la media dei due voti conseguiti, arrotondata secondo le regole canoniche. Al voto della prova scritta si aggiunge un punteggio espressivo della partecipazione di aula, e della qualità dei progetti svolti, compreso fra 0 e 3 punti, attribuito individualmente dai docenti responsabili dell’aula.
Per i non frequentanti (e per gli studenti che non hanno conseguito valutazione positiva nelle prove intermedie) l’esame è scritto ed ha la stessa struttura dell’esame per frequentanti, esercizi e domande di teoria, in numero e complessità adeguata all’ampiezza dei contenuti del programma che viene sottoposto a verifica (4 esercizi e 4 domande di teoria).

Ai fini del superamento dell’esame si consigliano i seguenti testi e materiali didattici:
• R. SIMONS, Sistemi di controllo e misure di performance, Egea, Milano 2004
• Raccolta di letture e casi integrativi: piattaforma Create di MC Graw Hill

Lucidi, esercizi e altro materiale reso disponibile sulla piattaforma e-learning

I docenti sono disponibili per il ricevimento degli studenti ogni lunedì dalle ore 16:00 alle ore 17:00 (vedi per eventuali modifiche e/o aggiornamenti le pagine web dei docenti).

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A.A. 2020/2021

Anno di corso: 2
Curriculum: INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP & BUSINESS

A.A. 2018/2019

Anno di corso: 1
Curriculum: INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP & BUSINESS

A.A. 2017/2018

Anno di corso: 1
Curriculum: INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP & BUSINESS

A.A. 2016/2017

Anno di corso: 1
Curriculum: INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP & BUSINESS

A.A. 2015/2016

Anno di corso: 1
Curriculum: INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP & BUSINESS

A.A. 2014/2015

Anno di corso: 1
Curriculum: INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP & BUSINESS