TIROCINIO PROFESSIONALIZZANTE 2

A.A. di erogazione 2020/2021
Insegnamento obbligatorio

 (A.A. 2019/2020)

Docenti

Anno di corso: 
2
Sede: 
Varese - Università degli Studi dell'Insubria
Lingua: 
Italiano
Crediti: 
21
Ore di attivita' frontale: 
630

Il tirocinio professionalizzante rappresenta il cuore della preparazione professionale ed è inteso come uno “spazio di esperienza” con finalità educativa, indispensabile per tradurre le conoscenze teoriche acquisite in comportamenti professionali.
L’attività formativa professionalizzante è dunque un cardine fondamentale nella costruzione del profilo professionale dello studente in Ostetricia, essendo mirato a sviluppare:
• competenze professionali
• ragionamento diagnostico
• pensiero critico
• identità e appartenenza alla professione

Gli studenti svolgeranno l’attività professionalizzante sempre sotto la guida e la supervisione di un assistente di tirocinio.

Al termine del tirocinio professionalizzante del secondo anno di corso, lo studente sarà in grado di:
1) descrivere i criteri di identificazione di gravidanza e parto a basso e medio/alto rischio
2) descrivere i principali percorsi assistenziali in vigore nelle diverse sedi di tirocinio
3) prestare assistenza alla donna in fase prodromica, in periodo dilatante ed espulsivo, durante il secondamento e nel post-partum
4) valutare le condizioni del neonato e assisterlo nelle prime ore dopo il parto e nei primi giorni di vita
5) promuovere l’allattamento al seno e il rapporto madre-bambino
6) valutare le modificazioni fisiologiche in puerperio
7) elencare le norme di accesso ad una sala operatoria e la preparazione dell’assistita ad un intervento chirurgico
applicare le tecniche assistenziali in sala operatoria riguardo agli interventi ostetrici/ginecologici

Per accedere al tirocinio lo studente deve partecipare ai Laboratori professionalizzanti (LP) e alle Attività Professionalizzanti e di approfondimento (APA) con frequenza obbligatoria poiché tali attività integrative consentono allo studente di acquisire abilità e competenze specifiche in una situazione protetta e simulata preparandolo alle situazioni cliniche che sperimenterà sul campo.
Inoltre lo studente deve acquisire conoscenze teorico-pratiche nelle discipline caratterizzanti previste dal 2° anno di corso (assistenza ostetrica al parto, assistenza ostetrico-ginecologica, fondamenti di assistenza chirurgica, assistenza in puerperio, assistenza neonatale).

1. ORIENTAMENTO NELL’AMBIENTE DI LAVORO

2. ACCOGLIENZA E CONFRONTO RELAZIONALE CON IL PAZIENTE

3. CONOSCENZE E ABILITÀ TECNICHE/OPERATIVE

Lo studente è tenuto a frequentare le attività di tirocinio nei periodi e negli orari programmati dal Direttore delle Attività Didattiche Professionalizzanti per un monte ore complessivo pari a 630 ore.
Si garantisce allo studente:
• affiancamento 1:1 ad un assistente di tirocinio durante lo svolgimento della sua attività lavorativa
supervisione e attività di orientamento da parte del Direttore delle Attività Didattiche Professionalizzanti.

Al termine di ogni esperienza di tirocinio lo studente riceve una valutazione formativa da parte dell’assistente di tirocinio. Nello specifico viene espressa una valutazione sul raggiungimento degli obiettivi formativi attraverso schede di valutazione presenti nel libretto di tirocinio.
Viene redatta una valutazione sul profilo dello studente inerente il comportamento e le competenze trasversali (abilità comunicative e relazionali, capacità di collaborazione e organizzazione del lavoro, motivazione e capacità di autovalutazione); inoltre, viene redatta una valutazione sul raggiungimento delle abilità tecnico-operative generali e specifiche differenziata in base alla sede di tirocinio. In entrambi i casi, per ciascun item indicato nella scheda di valutazione, l’assistente di tirocinio deve esprimere un giudizio in decimi (ottimo: 10; distinto: 9; buono: 8; discreto: 7; sufficiente: 6; insufficiente: < 6) e poi si calcola la media matematica per ottenere il punteggio finale.

L’esame finale di tirocinio professionalizzante 2 consiste in una valutazione certificativa che accerta i livelli raggiunti dallo studente nello sviluppo delle competenze professionali attese. Tale valutazione, espressa in trentesimi, è la sintesi che aggrega sia le valutazioni formative via via documentate durante l’anno di corso dagli assistenti di tirocinio sia il livello di performance dimostrata all’esame di tirocinio. L’esame consiste in simulazioni su casi clinici.

Verranno valutate:
- l’esattezza e la precisione nello svolgimento delle procedure assistenziali
- capacità di ragionamento clinico
- capacità di utilizzare una terminologia appropriata

Qualora lo studente non raggiunga gli obiettivi previsti per il tirocinio e quindi la valutazione certificativa accerti un profitto insufficiente, lo studente è considerato “ripetente”. Lo studente dovrà rifrequentare i tirocini fino al raggiungimento degli obiettivi e non potrà frequentare le lezioni del terzo anno di corso.

Lo studente si avvale delle slides e dei testi consigliati dai docenti delle discipline caratterizzanti previste dal 2° anno di corso (assistenza ostetrica al parto, assistenza ostetrico-ginecologica, fondamenti di assistenza chirurgica, assistenza in puerperio, assistenza neonatale).
E’ richiesta la consultazione e l’approfondimento di linee guida e protocolli in uso presso le Aziende in cui lo studente svolge il tirocinio.

Per appuntamenti o per richieste di informazioni si può contattare il Direttore delle Attività Didattiche Professionalizzanti via e-mail all'indirizzo: alessia.bonaccorso@uninsubria.it 

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A.A. 2020/2021

Anno di corso: 2
Curriculum: PERCORSO COMUNE

A.A. 2018/2019

Anno di corso: 2
Curriculum: PERCORSO COMUNE

A.A. 2017/2018

Anno di corso: 2
Curriculum: PERCORSO COMUNE

A.A. 2016/2017

Anno di corso: 2
Curriculum: PERCORSO COMUNE

A.A. 2015/2016

Anno di corso: 2
Curriculum: PERCORSO COMUNE

A.A. 2014/2015

Anno di corso: 2
Curriculum: PERCORSO COMUNE