Università degli studi dell'Insubria

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

A.A. di erogazione 2019/2020
Insegnamento obbligatorio

Laurea triennale in ECONOMIA E MANAGEMENT
 (A.A. 2017/2018)

Docenti

Anno di corso: 
3
Tipologia di insegnamento: 
Affine/Integrativa
Settore disciplinare: 
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (SECS-P/10)
Lingua: 
Italiano
Crediti: 
6
Ciclo: 
Primo Semestre
Ore di attivita' frontale: 
40
Dettaglio ore: 
Lezione (40 ore)

Il corso ha l’obiettivo di sviluppare la conoscenza delle variabili organizzative fondamentali ai fini della comprensione dei meccanismi di funzionamento dell'impresa.
Esso pone le fondamenta della teoria organizzativa collegandola alla strategia aziendale e alla sociologia. Viene discusso quanto l’organizzazione contribuisca a conseguire risultati aziendali in termini di efficienza, efficacia ed equità tenendo conto del contesto economico ed istituzionale, dell’ambiente competitivo e dell’evoluzione tecnologica. Lo studente comprende che ogni soluzione organizzativa ha vantaggi e svantaggi e che le concrete scelte organizzative adottate devono essere adeguate rispetto ai fini e al contesto economico/istituzionale in cui l’azienda è radicata. Inoltre, lo studente apprende e valuta come il sistema ingegnerizzato secondo le pratiche della disciplina viene vissuto in logica di comportamento dalle singole persone, dai gruppi di attori che compongono l’organizzazione, dall’ impresa come sistema organizzativo.

Il corso si svolge con lezioni frontali e utilizzo di casi aziendali/esercizi e testimonianze. E’ obbligatoria l’iscrizione e l’utilizzo della piattaforma di elearning Moodle per il programma analitico, la preparazione preliminare delle lezioni e per l’iterazione con il team di docenti

Prerequisiti: 

Nessuno

Introduzione. La disciplina organizzativa.
La struttura organizzativa e le sue determinanti
Le principali strutture organizzative.
Evoluzione delle teorie organizzative
Il collegamento tra strategia/obiettivi d’impresa e organizzazione
Il comportamento organizzativo della singola persona
Meccanismi di integrazione: collegamenti verticali e orizzontali.
Il comportamento organizzativo dei gruppi organizzativi e sociali
Ambiente e organizzazione.
Relazioni tra organizzazioni
Il comportamento del sistema organizzativo: la leadership come fondamento
Tecnologia e organizzazione: modelli di relazione e logiche d’impiego e d’assetto

Modalità di esame

L’esame si svolge, in tutti gli appelli, in forma scritta. Gli argomenti d’esame (per tutti) sono riferiti ai primi 8 capitoli del libro di testo e a tutto il materiale distribuito sulla piattaforma.

Il corso si basa su lezioni frontali e sulla discussione di casi didattici affrontata dal docente con gli studenti. Viene richiesto agli studenti di leggere preventivamente alla lezione il caso e gli esempi segnalati nel programma

Modalita' di verifica dell'apprendimento: 

L'accesso all'esame è subordinato alla acquisizione dei CFU necessari per accedere al 3° anno di corso.

L'esame si svolge in forma scritta con domande aperte. Saranno valutati la correttezza dei contenuti delle risposte e la loro completezza rispetto ai quesiti posti. Particolare attenzione sarà posta sulla capacità di sviluppare argomentazioni logiche e di impiegare esempi concreti di realtà aziendali

Testo del corso: Organizzazione Aziendale di R.L. Daft edizione Apogeo last edition, cap. 1– 8. Lezioni e materiali distribuiti dal docente via piattaforma di elearning. Slide delle lezioni di comportamento organizzativo.

Libri suggeriti: per integrazione ed approfondimento dei temi riferibili al Comportamento Organizzativo si suggeriscono i seguenti testi:Tosi H.- Pilati M., Comportamento Organizzativo, Egea – Milano; Kreitner-Kinicki, Organizational Behaviour, The McGraw-Hill Co (ed. Italiana di Apogeo)

Il docente è contattabile all'indirizzo email alfredo.biffi@uninsubria.it

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A.A. 2019/2020

Anno di corso: 3
Curriculum: PERCORSO COMUNE

A.A. 2018/2019

Anno di corso: 3
Curriculum: PERCORSO COMUNE

A.A. 2016/2017

Anno di corso: 3
Curriculum: PERCORSO COMUNE

A.A. 2015/2016

Anno di corso: 3
Curriculum: PERCORSO COMUNE

A.A. 2014/2015

Anno di corso: 3
Curriculum: PERCORSO COMUNE

A.A. 2013/2014

Anno di corso: 3
Curriculum: PERCORSO COMUNE