ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

A.A. di erogazione 2019/2020
Insegnamento obbligatorio

 (A.A. 2017/2018)

Docenti

BOSSI GIOVANNA
L'insegnamento è condiviso, tecnicamente "mutuato" con altri corsi di laurea, consultare il dettaglio nella sezione Mutuazioni
Anno di corso: 
3
Tipologia di insegnamento: 
Caratterizzante
Settore disciplinare: 
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (SECS-P/10)
Crediti: 
1
Ciclo: 
Primo Semestre
Ore di attivita' frontale: 
12
Dettaglio ore: 
Lezione (12 ore)

Conoscere le principali teorie organizzative.conoscere la struttura organizzativa delle Aziende Sanitarie , le diverse professionalità e profili di responsabilità delle A.S..Fornire elementi conoscitivi del Team Building.Fornire elementi conoscitivi sui diversi stili di kìleadership. Fornire gli elementi conoscitivi sulle dinamiche dei gruppi di lavoro e la gestione del conflitto.

nessuno

Generalità sulle organizzazioni e principali teorie organizzative. Organizzazione scientifica del lavoro ( Taylorismo, Fordismo). Teoria delle relazioni umane.learn Organization.H. MIntzeberg: la progettazione dell’organizzazione aziendale e le organizzazioni di servizi sanitari. Le aziende di servizi. Aziende ospedaliere Asl. Le risorse umane in Sanità.TeamBuilding, gestione dei gruppi e motivazione del team. Leadership. creazione del gruppo .Obiettivi eloro caratteristiche. Motivazioni e motivazione del gruppo. La metafora sportiva del gruppo di lavoro: la squadra, il team, il coach. Gestione dei conflitti. Stili di laerdership. Time management

Agli studenti verranno fornite le slides dal docenti del corso. Per approfondimenti potranno consultare i seguenti testi: Vaccani R., Riprogettare la Sanità, Carrocci editore.
Mintzeberg H., La progettazione dell’organizzazione aziendale, il Mulino editore.