Università degli studi dell'Insubria

HR Excellence in Research & Uninsubria

Cosa è HRS4R?

motto

La Human Resources Strategy for Researchers – HRS4R è lo strumento attraverso il quale la Commissione Europea riconosce le istituzioni che si adoperano per attuare in maniera capillare e fattiva i principi della Carta Europea dei Ricercatori e del Codice di Condotta per il loro Reclutamento, integrandoli all’interno delle proprie politiche e pratiche.

  • La Carta Europea dei Ricercatori individua una serie di principi e requisiti generali che definiscono ruoli, responsabilità e diritti dei ricercatori, dei datori di lavoro e/o degli enti finanziatori. Costituisce un quadro di riferimento per tutti i ricercatori e li invita ad agire in modo responsabile e professionale all'interno del proprio ambiente di lavoro e riconoscersi come tale.
  • Il Codice di Condotta per il Reclutamento dei Ricercatori non differisce troppo dalle consuete regole concorsuali e di procedure comparative, ma stressa ulteriormente l’importanza di garantire procedimenti aperti e trasparenti e di coinvolgere selezionatori esperti ed esterni all’ente.

Le nostre 5Ws

research HRS4R

Why: perché questo riconoscimento dà visibilità e aumenta la credibilità dell’Ateneo, dà la possibilità di far parte di un gruppo internazionale di istituzioni illustri e il diritto ad utilizzare il logo «HR Excellence in Research», permette di migliorare l’attrattività di eccellenze esterne, aumenta la consapevolezza interna relativamente ai principi della Carta e del Codice

Who: coinvolge tutti  i nostri ricercatori, dal dottorando all’ordinario

What: analisi dello stato dell’arte e definizione di linee programmatiche future per il consolidamento o miglioramento della vita dei ricercatori all’interno dell’Ateneo

hoW: 1. questionario online rivolto a tutti i ricercatori e il lavoro di gruppi di esperti e forum per la stesura dei documenti da sottoporre agli organi di Ateneo; 2. mappatura di eventuali gap da colmare rispetto all’attuazione della Carta e del Codice; 3. piano di sviluppo di iniziative, strategie, attività finalizzate al raggiungimento della piena applicazione di tutti i principi

When: entro 12 mesi dall’avvio del percorso, è necessario presentare alla Commissione i documenti programmatici al fine di ottenere il primo riconoscimento, successivamente si apre la fase pluriennale di valutazione interna ed esterna

Verso l'HRS4R: a che punto siamo...

Nel corso del 2017, all’interno del nostro Ateneo sono stati costituiti tre gruppi per assicurare sviluppo e corretto funzionamento del percorso di accreditamento HRS4R:

L’Università degli Studi dell’Insubria ha formalizzato il proprio impegno all’implementazione di HRS4R ad Agosto 2017 ed è stata inserita nell’elenco degli enti che hanno adottato la Carta e il Codice.

I prossimi passi verso l’accreditamento sono:

  1. Questionario rivolto a tutti i nostri ricercatori 
  2. Gap analysis: in quale misura abbiamo implementato i principi della Carta e del codice all’interno del nostro Ateneo? Individuare ambiti da implementare
  3. Action Plan: misure e strategie per colmare eventuali gap

Questionario rivolto a tutti i nostri ricercatori

Documenti

Dal 29 novembre 2017 al 16 febbraio 2018, tutti i professori, ricercatori, assegnisti e dottorandi hanno avuto la possibilità di esprimere la propria opinione sull’attuazione dei principi della Carta e del Codice all’interno della nostra Università, compilando un questionario on line in inglese. 

Gap Analysis

Documenti

Marzo/Aprile: è in corso la messa a punto di una bozza di Gap Analysis, elaborata a partire dai risultati del questionario rivolto a tutti i nostri ricercatori ed integrata con una mappatura delle iniziative già intraprese all’interno del nostro Ateneo. Prima di delineare la proposta definitiva da sottoporre al Senato Accademico, si è ritenuto importante organizzare un momento di divulgazione e confronto con tutta la comunità accademica e con un’esperta del processo HRS4R. 

  • Giovedì 19 aprile a Varese si terrà una giornata informativa sulla certificazione europea HRS4R: la mattina sarà aperta a tutti i professori, ricercatori, assegnisti e dottorandi di Ateneo e vedrà la testimonianza di Barbara Unkovic, Local Contact Point Euraxess per l’Università di Pola (Croazia), che ha già vissuto l’esperienza di una certificazione HRS4R, sia come membro del gruppo interno per l’accreditamento del proprio Ateneo, sia come valutatore esterno per altri enti. Il pomeriggio sarà invece riservato ad un incontro tra B. Unkovic e i gruppi interni che si stanno occupando della stesura della gap analysis per un confronto su tematiche specifiche e buone pratiche. Il Magnifico Rettore invita tutti a partecipare! Iscrizioni on line

Contatti

Ufficio Ricerca e Innovazione

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Padiglione Antonini
Via Rossi, 9 - 21100Varese 
Tel. 0332/217210-7211-7214-7215

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Tel. 031/2386142

e-mail: ricerca@uninsubria.it

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